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Mostrando postagens de fevereiro, 2025

DIREÇÃO DO SINDJUS JÁ TINHA CONHECIMENTO DA INTENÇÃO DO TRIBUNAL EM EXTINGUIR AS VAGAS - E NÃO CONTRARIOU EM TROCA DE REMENDOS TOSCOS NA REVISÃO DO PLANO DE CARREIRA

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  Preste muita atenção no vídeo abaixo. É a reprodução fiel, legendada, de trecho da live (minuto 28 em diante) veiculada pela direção sindical em 11 de dezembro passado, logo após o anúncio da intenção patronal em extinguir 90% das vagas de técnicos, analistas e oficiais de justiça, liquidando o serviço público no judiciário. Na fala do diretor fica claríssimo que a intenção JÁ ERA CONHECIDA das entidades HÁ MUITO TEMPO. E que os dirigentes sindicais não viam problema algum nisto desde que o patrão concedesse em troca alguns "avanços" ilusórios e inócuos como a tal "progressão extra" por antiguidade que não garante para a maioria dos veteranos a justiça que lhe é devida pela vida dedicada ao serviço da justiça. A manutenção dos cargos e suas vagas, por se tratar da sobrevivência dos próprios trabalhadores do judiciário é simplesmente inegociável! Nada justifica, seja qual for o pretexto, a aceitação de sua extinção, que se torna ainda mais grave se feita secretamen...

TRIBUNAL ADIA REUNIÃO FINAL SOBRE A REVISÃO DO PLANO DE CARREIRA E SINDJUS CANCELA ATO PÚBLICO EM FRENTE À SEDE DO JUDICIÁRIO. É PRECISO AUMENTAR A PRESSÃO E AVANÇAR NA EXIGÊNCIA DAS CORREÇÕES ESSENCIAIS MÍNIMAS

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 Solicitamos, diante do espaço de tempo criado com o adiamento da audiência final com o Grupo de Trabalho de Revisão do Plano de Carreira que esta direção, em cumprimento ao deliberado no VII Conseju e na última Assembleia Geral, defenda junto àquela comissão as seguintes pautas mínimas, essenciais à correção do Plano de Carreira, de forma a torná-lo digno do nome:  a) a isonomia dos salários básicos do nível A1  e dos básicos de entrância inicial do quadro de extinção com os pagos à entrância final; b) o reenquadramento rigoroso e automático de todos os servidores nas carreiras (inclusive os do quadro especial), do último nível (atual C17 para analistas, técnicos e oficiais de justiça) ao primeiro (A1), em ordem decrescente do tempo de serviço que possuíam no judiciário em dezembro de 2021, quando foi implantado  o plano de carreira; c) a redução da carga horária semanal de trabalho para 30 horas (jornada em turno de 6 horas contínuas; d) a equiparação dos venciment...

MANIFESTO PELA RETOMADA DO SINDJUS PARA AS MÃOS DOS TRABALHADORES DO JUDICIÁRIO

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Companheiros: Vivemos nos dias atuais a pior das situações, jamais imaginada, como categoria de trabalhadores.   Após uma década de arrocho contínuo chegamos a um nível de empobrecimento superior ao dos mais humildes servidores do Poder Executivo, como brigadianos e professores – que historicamente recebiam salários muito aquém dos nossos.  Desde a implantação do Plano de Carreira (com o apoio entusiasmado da direção sindical) o quotidiano extenuante, insano e fisicamente debilitante de nosso trabalho superou em muito os limites do suportável. Implodida a antiga estrutura cartorária, implantaram-se centrais de atendimento, cumprimento e cálculos e custas, nas quais o patrão busca vencer a demanda invencível através da imposição de metas exaustivas (no caso das duas últimas), sob a mais estrita e indócil vigilância, em verdadeiro esquema de produção em série, robotizada e acelerada.  Em meio à total indigência econômica e funcional a grande massa dos trabalhadores do judic...